<好書分享>我們為何工作?

瀏覽人次:1432016/06/29

人為何要工作?通常最直接跳出來的答案是為了「生存」,再接著可能是為了滿足自己的成就感,以及被社會需要的感覺,這通常是我們習慣回答的答案,不過如果不需要工作,也能獲得生存所需的金錢,我們還會想工作嗎?

作者用如此犀利又真實的內容作為開場,引導我們思考金錢與工作的關係,同時也讓我們看見,自己對於「工作」與「金錢」的概念,是如何潛移默化的受到過往學者的影響,例如亞當斯密、凱因斯等人的思想,雖然我們未必閱讀過他們的著作,無形中卻仍受到這些思維的影響,因為整個經濟市場的運作,都與他們的思想難以切割,就如同「我們可以不理會政治,政治卻仍影響我們」這具名言,即使我們並未學習經濟學,經濟學的思維架構仍深切影響我們,例如「工作就是為了賺取足夠的金錢」這件事,便深深的影響著我們,即使是當今流行的靈性思維與吸引力法則,也強調在金錢上的心想事成,而「豐盛」的定義,也與物質條件的豐厚連結得越來越深,加上全球經濟情勢狀況頻仍,資本主義卻仍持續蓬勃,如何獲得足夠生活的金錢,變得更加讓人在意,於是各種工作,都與金錢回報密切牽絆在一起。

作者引用了幾項心理學研究,(這些研究在大學的心理學課本已存在多年)來說明無論是資方或勞方,當過度將工作視為換取金錢的勞務時,可能造成的負面效益:效率降低、品質喪失、員工穩定性下降......等,這些研究結果違反一般人的直覺:增加金錢誘因,將有助於提昇工作效能,同時也能讓人們更樂於工作,研究結果顯示,工作所提供的金錢,只要等於或略高於應得的數值即可,超過這個數值之後,反而會讓人們更加不樂於工作!

除此之外,當資方認定只要加薪,就能使員工更加努力時,無形中已經將「工作是為了賺錢」這個概念放入職務設計裡,因此,在職務架構中,將可能會更加講究數據化、可監控性等因素,使得員工在過程中,得到的自主權更少,自主性降低的後果,將造成我們從工作中可獲得的意義與成就感降低,反過來影響到工作品質。

作者在本書前半部對於工作與金錢的概念侃侃而談,到了後半部忽然話鋒一轉,從先前所陳述的概念中,轉而談論我們如何進行思維上的檢視與轉型,進而從社會學的觀點,談論「人性」如何被工作結構所形塑,這部分的討論,是我覺得全書最有意義與價值之處,我們往往傾向認定人性裡有某些穩定不變的特質,然而作者認為環境形塑人性的作用力往往更加強大,也更難改變,因為當我們生活環境中的一切,都受到工作型態的影響時,要隻身翻轉這些影響,往往非常困難,(或是只有某些階層的人可以辦到,但這些人往往無意識的強化了原本的影響)因此作者分享了人性被形塑的幾個重要因子,邀請我們開始有意識的檢視自己對工作的信念,唯有更多的人在意識形態(作者用來代稱信念的詞彙)上有所翻轉,才能集體形塑出更能激發出人性良善面向的工作架構與型態。

最近有一種「無論看什麼書,都會聯想到心理學」的感覺,一如談論愛情擇友的過程,其實與諮商歷程有些相似,作者在本書中分享的工作與金錢的價值觀,除了有經濟學的知識脈絡,同時也有社會學、社會心理學與認知心理學的知識結構,閱讀越多不同領域的知識,越覺得心理學若脫離了日常生活,將索然無味,學習心理學最好的方式,並非一昧埋首於教科書,而是拓展生活的豐富性與深度,並以此來體會書中所提及的各種理論,往外追尋更深刻的知識基礎,往內拓展生命厚度,然後時時刻刻回到當下,專注於每一刻的體驗,是我在閱讀本書後的心得體會。

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作者介紹

我的心靈療癒部落格--心靈行者的魔法錦囊

我的心靈療癒部落格--心靈行者的魔法錦囊

張義平,現為諮商心理師
習慣以「心靈行者幽樹」自稱,熱愛閱讀、電影及一切可以體驗生命的事物,再以心理學的角度重新品嚐箇中滋味。相信關於「人」的一切,都離不開「關係」與「愛」,對於朋友、情侶、親子等關係議題有著深刻體會,並相信只要找到方法看見彼此之間的善意,糾結的情感自然能夠找到和解的出路。
在個人部落格「心靈行者的魔法錦囊」中,有著更多身心靈療癒及從心理學看生活的文章,請參考http://yukitwins.pixnet.net/blog